| Área de la Empresa | Farmacéutica |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | La Libertad |
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista o Analista de Recursos Humanos con fuerte orientación al bienestar laboral, desarrollo de personas y gestión del clima organizacional, que contribuya a fortalecer una cultura de trabajo saludable, sostenible y alineada a nuestros valores.
Principales responsabilidades:
Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de bienestar laboral (salud física, mental y equilibrio vida-trabajo).
Gestionar planes de carrera y desarrollo, acompañando el crecimiento profesional de los colaboradores.
Medir y analizar el clima laboral mediante encuestas de satisfacción y otros instrumentos, proponiendo planes de acción.
Administrar y proponer beneficios alineados a las necesidades del personal.
Colaborar en iniciativas vinculadas a medio ambiente y sostenibilidad desde la gestión de personas.
Requisitos:
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia previa en áreas de RRHH, idealmente en bienestar, clima laboral o desarrollo organizacional.
Conocimientos en encuestas de clima, análisis de resultados y planes de mejora.
Nociones de seguridad y salud ocupacional y/o gestión ambiental (deseable).
Habilidades analíticas, de comunicación y trabajo colaborativo.
Proactividad, empatía y orientación a las personas.
Ofrecemos
Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar integral.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Beneficios adicionales
Modalidad Presencial
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