Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Formación académica:
• Estudiante o egresado de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia:
• Deseable experiencia básica en reclutamiento y selección de personal o en áreas administrativas.
Conocimientos:
• Manejo de bolsas de empleo y redes sociales para reclutar.
• Revisión y filtrado de currículums.
• Coordinación de entrevistas.
• Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word).
• Conocimientos básicos de procesos de selección.
Habilidades:
• Buena comunicación.
• Organización y atención al detalle.
Trabajo en equipo.
• Confidencialidad con la información.
• Proactividad.
Funciones principales:
• Publicar vacantes.
• Revisar y clasificar currículums.
• Contactar candidatos.
• Agendar entrevistas.
• Apoyar en entrevistas y evaluaciones.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

Educación Superior

Educación Secundaria