Área de la Empresa | Logistica Distribucion |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
EXPERIENCIA EN:
• Elaboración de plan de capacitaciones anual y seguimiento del mismo
• Manejo de indicadores (rotación de personal, % de retención, índice de clima laboral, cantidad de incapacidades, ausencias, horas capacitación por empleado, cumplimiento de plan de capacitación, cumplimiento de presupuesto).
• Conocimientos elaboración de planillas de pago quincenales, s planilla única a, conocimientos de sistema de planillas tales como SOFLANT ETC.
• Conocimiento en todo el ciclo de Reclutamiento, Selección y Contratación de puestos administrativos y operativos.
• Evaluación y seguimiento de Clima Laboral y Cultura Organizacional.
• Elaboración y revisión de planillas quincenales y semanales de sueldos de todos los colaboradores.
• Elaboración de reportaría de nuevos ingresos y bajas según planilla
Requisitos:
Nivel Académico: Estudiante egresado, graduado de carreras en Ingeniería Industrial o administración de empresas.
Competencias: Liderazgo, Proactividad, Iniciativa, Trabajo en equipo, comprometido, Responsable, dinámico.
Experiencia en manejo de Office. Conocimientos de tabla dinámica, Excel avanzado, Word, PowerPoint, Outlook.
Horarios: lunes a viernes 7:00am 4:00pm, sábado de 7. 00 am a 11.00 am
Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Sexo: masculino
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa (Opcional) |
Español (Opcional) |
Nativo |
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