Cancelar
×
Esta oferta de trabajo ha expirado
Regresar a la búsqueda
Confidencial

Gestor de Talento Humano

  •  Expira 03/05/2024
  •  San Salvador, El Salvador
Aplicar


Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Servicios Financieros Varios
Cargo Solicitado Analista de Recursos Humanos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De tres a cinco años
Salario máximo (USD) 700
Salario minimo (USD) 500
Vehículo Indiferente
País El Salvador
Departamento San Salvador

Descripción de la Oferta

FUNCION PRINCIPAL:
Llevar a cabo eficientemente todas aquellas actividades operativas relacionadas directamente con la administración del recurso humano y sus respectivas prestaciones, a fin de mantener un equilibrio armónico entre la Dirección de la Institución y sus empleados.

REQUISITOS:
-3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos
-Sexo femenino
-Estudiante universitario
-Excelente manejo de paquetes utilitarios (Excel, Power Point)

FUNCIONES ESPECÍFICAS:
-Administración y actualización de base de datos de perfiles para contratación de personal.
-Incorporación del nuevo empleado en el Ministerio de Trabajo.
-Incorporación del nuevo empleado en Aseguradora.
-Elaborar las planillas de sueldo del personal de la Institución.
-Elaboración de planillas previsionales Única (ISSS y AFP).
-Coordina la inducción del personal.
-Gestionar la renovación y actualización de pólizas de seguro y su debido control de pagos.
-Elabora programa de vacaciones institucional.
-Coordina Capacitaciones internas y externas.
-Elaboración de diversos tipos de constancias.
-Atención al empleado en la logística de administración del Recurso Humano.
-Coordina y gestiona diferentes prestaciones laborales del empleado.
-Gestiona y administra las pasantías escolares.
-Elaboración, Administración y control de expedientes del personal.
-Administración y control de las pólizas de seguro del personal.
-Realiza trámites para la solicitud de reclamos relacionados al Seguro de Vida y Seguro Médico Hospitalario.
-Administración de herramientas de reclutamiento y selección de personal.
-Ejecución y análisis de pruebas psicológicas, y de competencias técnicas y profesionales en el proceso para la selección de personal.
-Administración y custodia del fondo de caja chica.
-Realizar otras funciones propias de su competencia y tareas que le sean asignadas por la Gerencia General.- Discreta, Reservada, Disciplinada, con buena actitud y con deseos de superación

Experiencia Requerida

Analista de Recursos Humanos
(Opcional)
Generalista de Recursos Humanos
(Opcional)

Educación Superior

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
(Opcional)
Estudiante Universitario (4to Año)
Sicología
(Opcional)
Estudiante Universitario (4to Año)

Educación Secundaria

Completa
Requerido
Aplicar



Servicios Financieros Varios

Servicios Financieros Varios

Ver más

Envíame ofertas como esta: Gestor de Talento Humano

Por favor, ingresa tu correo electrónico

Por favor, ingresa un correo electrónico válido