Descripción de la Oferta

Estamos en busqueda de Especialista en Regulacion Laboral con las siguientes caracteristicas:

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1. Socializar la normativa interna que rigen las relaciones laborales del Banco.
2. Completar el expediente del personal a contratar, garantizando la veracidad de la documentación presentada por cada uno de los colaboradores de nuevo ingreso.
3. Elaborar los registros de absentismos laborales tanto como vacaciones, permisos con o sin goce de sueldo, licencias, etc.
4. Validar reportes de asistencia del personal.
5. Apoyar en los procesos de desvinculación laboral de principio a fin.
6. Bridar apoyo en conflictos laborales ya sea en las áreas o entre colaboradores.
7. Brindar asesoría a los comités de Seguridad y Salud Ocupacional en aspectos relacionados a la Normativa Legal.
8. Detectar y prevenir conflictos entre la organización y sus miembros con el objetivo de mantener un adecuado apego a los valores institucionales, manteniendo la comunicación adecuada y estableciendo los mecanismos de retroalimentación necesarios.
9. Recopilar y elaborar la información solicitada con base en requerimientos de las Auditorias

SE OFRECE:

I. Salario Competitivo
II. Prestaciones adicionales a Ley
III. Capacitacion Constante.
IV. Oportunidad de Desarrollo.