Descripción de la Oferta

Nos encontramos en búsqueda de un Generalista de RRHH que estará encargado de definir, desarrollar y mantener planes/programas que contribuyan al desarrollo, crecimiento y bienestar de los empleados que conforman la organización, controlando politicas, modelos, programas y procesos de Gestión Humana.

Responsabilidades:
Acompañar y dar soporte en la interpretación de las políticas y normas de las relaciones laborales
Validar y garantizar los tiempos, información de novedades llegue para el proceso de nomina para pagos oportunos
Velar por la atracción, selección y adaptación de personal a la organización
Coordinar y/o ejecutar los programas de bienetar laboral y social
Difundir y aplicar las políticas, reglamentos internos de trabajo y comunicaciones que sean pertinentes
Coordinar y/o aplicar la ejecución de los programas corporativos del mejoramiento de clima organización

Requisitos:
Estudios universitarios en Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Preferiblemente con especialización en Gestión Humana

Experiencia Requerida