Cancelar
×
Regresar a la búsqueda
Little Caesars El Salvador

Analista de Adquisición de Talento (Reclutamiento Masivo)

Little Caesars El Salvador

  •  Expira 09/07/2026
  •  San Salvador, El Salvador
Aplicar


Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Hotelería | Turismo | Restaurantes
Cargo Solicitado Analista de Recursos Humanos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia Menos de un año
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País El Salvador
Departamento San Salvador

Descripción de la Oferta

¡Únete al equipo de Little Caesars!

Estamos en búsqueda de talento para el área de Reclutamiento y Selección.

FUNCIONES PRINCIPALES
• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para plazas operativas.
• Coordinar convocatorias masivas, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Gestionar documentación de nuevos ingresos.
• Coordinar pruebas de confiabilidad y otros filtros de selección según el perfil requerido.
• Dar seguimiento a vacantes de sucursales y asegurar cobertura oportuna de personal.

¿QUÉ TE HARÁ DESTACAR EN TU ROL?
• Experiencia previa con alto volumen de contrataciones.
• Experiencia reclutando posiciones operativas.
• Estudiante o graduado en Psicología, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
• Excelente organización, comunicación y orientación al cumplimiento de metas.

¿POR QUÉ TRABAJAR EN LITTLE CAESARS?
• Crecimiento profesional y acceso a plataforma educativa para fortalecer tu desarrollo.
• Acceso a productos Little Caesars.
• Beneficios de salud: médico empresarial y jornadas de salud general, visual y dental.
• Alianzas académicas con Escuelas de Negocios y Academias de inglés.
• Ambiente laboral divertido, colaborativo y enfocado en el compañerismo.
• Cultura FUN que hace de cada día una experiencia diferente.

Aplicar



Little Caesars El Salvador

Little Caesars El Salvador

Ver más

Trabajos Recomendados

Ver más

Envíame ofertas como esta: Analista de Adquisición de Talento (Reclutamiento Masivo)

Por favor, ingresa tu correo electrónico

Por favor, ingresa un correo electrónico válido