Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de articulación y experiencia en iniciativas de desarrollo organizacional, Buscamos una persona analítica, organizada y con visión estratégica para coordinar procesos vinculados a estructura organizativa, evaluación del desempeño y fortalecimiento de la gestión institucional.

Principales responsabilidades:
• Coordinar proyectos e iniciativas de desarrollo organizacional.
• Impulsar procesos relacionados con cultura, clima y fortalecimiento institucional.
• Dar seguimiento a indicadores, planes de acción y proyectos del área.
• Coordinar procesos relacionados con estructura organizativa y actualización de áreas institucionales.
• Supervisar la elaboración y actualización de descriptores y perfiles de puesto.
• Acompañar procesos de análisis y valuación de puestos.
• Coordinar la ejecución del sistema de evaluación del desempeño institucional.
• Coordinar actividades administrativas y procesos estratégicos del área de recursos humanos.

Perfil requerido:
? Profesional graduado/a en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
? Experiencia en gestión organizacional, recursos humanos o análisis de estructuras y puestos.
? Conocimientos en evaluación del desempeño, descripción y análisis de puestos e indicadores de gestión.
? Capacidad de análisis, planificación y seguimiento.
? Habilidades de comunicación, organización y trabajo colaborativo.
? Estudios de maestría (deseable).

Ofrecemos:
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional
• Prestaciones adicionales a las de ley