| Área de la Empresa | Servicios |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 700 |
| Salario minimo (USD) | 700 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Empresa de consultoria y servicios financieros esta buscando ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, con ambicion de desarrollarse como profesional y desarrollar el departamento de Gestion Humana.
FUNCIONES:
-Ejecutar procesos administrativos de personal: incapacidades, vacaciones y constancias laborales.
-Supervisar y validar los procesos tercerizados de contratación, reclutamiento, selección y reportes de planilla, asegurando su cumplimiento con la legislación laboral y las políticas internas.
-Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
-Mantener actualizados los expedientes, .
REQUISITOS:
-Experiencia previa en áreas de Recursos Humanos.
-Egresado(a) o graduado(a) de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
-Deseo de desarrollo profesional, liderazgo y orientación a resultados.
-Conocimientos de manejo herramientas tecnológicas y plataformas digitales de gestión (Microsoft Office, sistemas de RRHH, etc.).básico–intermedio.
-Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
SE OFRECE:
-Modalidad home office y precencial desde coworking centralizado.
-Capacitación y desarrollo profesional continuo.
-Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
-Ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
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