| Área de la Empresa | Logística | Distribución |
| Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | 850 |
| Salario minimo (USD) | 750 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Requisitos
- Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2–3 años en funciones de Recursos Humanos (reclutamiento, administración de personal, control de permisos/vacaciones) preferiblemente en empresa con equipo operativo o logístico.
- Se requiere residir en zonas céntricas de Nejapa, Apopa, Soyapango o Quezaltepeque.
- Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos, negociación y orientación al servicio.
Funciones:
- Coordinar la selección y contratación de motoristas/ conductores: definición del perfil, publicación de la vacante, filtrado de candidatos, realización de entrevistas, verificación de licencias, antecedentes y aptitud para el puesto.
-Llevar el control de descansos, permisos, vacaciones, licencias médicas y ausentismos del equipo de motoristas; asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas laborales aplicables.
- Ser punto de contacto para los motoristas: resolver dudas, atender y gestionar quejas o incidencias del equipo, colaborando con operaciones/logística para dar seguimiento.
-Mantener actualizados los registros de personal (licencias, permisos, vacaciones, descansos, rotación, ausentismo) y reportar indicadores clave al responsable de RRHH u operaciones.
| Analista de Recursos Humanos Requerido |
| Administrador Requerido |
| Generalista de Recursos Humanos Requerido |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
| Completa Requerido |
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