Descripción de la Oferta

os encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento el cual estará encargado del reclutamiento y seleción de personal técnico, administrativo y gerencial

Responsabilidades:
-Búsqueda de candidatos para cubrir las diferentes plazas solicitadas por los diferentes clientes
-Convocatoria a entrevistas
-Realizar entrevistas por competencias
-Aplicación de pruebas psicométricas y elaboración de informes
-Validación de referencias
-Seguimiento de procesos

Requisitos:
Candidato graduado de Lic. en Psicología.
Experiencia mínima de un año

Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Salario competitivo

Educación Superior