Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO & SELECCION

REQUISITOS:

Graduado en Lic. en Psicología o Administración de Empresas
Experiencia previa en el área de Recursos Humanos, de al menos 3 años como Coordinador o Encargado de Reclutamiento y selección de personal.

FUNCIONES:

Revisión y autorización de requerimientos de personal, expedientes de nuevo ingreso.
Revisar y analizar informe de pruebas psicométricas.
Desarrollo y seguimiento de plan de inducción - capacitación.
Planeación, elaboración y ejecución de proyectos del área de reclutamiento.
Velar por el correcto ciclo del proceso de reclutamiento.
Asesorar al personal con formatos y proceso de reclutamiento, selección y contratación.
Creación de batería de pruebas psicométricas por medio de PSICOWEB en base al perfil ideal para contratar al personal
idóneo.
Levantamiento y desarrollo de entrevistas por competencias y Assessment center, método de entrevista STAR.
Gestionar alianzas con empresas, ferias de empleo externas e internas.
Control y realización de pautas en Facebook.
Implementar estrategias innovadoras para el área de atracción de talento humano (barrido de zona, campaña de referidos)
Realizar controles diarios y mensuales de indicadores de reclutamiento como efectividad por analistas, rotación de personal,
satisfacción de nuevos ingresos, inducciones de personal, desistimientos, alta o bajas.
Acostumbrado/a a reclutamiento masivo.
Con disponibilidad de movilizarse a los diferentes departamentos del país en caso sea necesario.

Indispensable:
Vehículo Propio.

Ofrecemos:
Salario base
Depreciación de vehículo
combustible según necesidad