Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Objetivo del puesto:
Implementar la gestión del capital humano de acuerdo a las políticas y procedimientos divisionales y corporativos, para garantizar la inserción, retención y desarrollo del capital humano.
Funciones:
Reclutar y seleccionar al personal solicitado por el cliente interno.
Implementar programas de recursos humanos en áreas atendidas.
Administrar medios de comunicación interna para los colaboradores.
Apoyar en la ejecución de planes de acción para mejorar el clima laboral.
Atender y gestionar requerimientos internos de colaboradores.
Requisitos:
Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología.
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones como generalista de recursos humanos o similares.
Experiencia en reclutamiento y selección de posiciones técnicas y especializadas.
Conocimiento de leyes laborales, diseño de planes de clima organizacional.
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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