Descripción de la Oferta

Entrenamiento y Desarrollo: Elaborar DNC anual,Preparar plan de entrenamiento y desarrollo anual y presupuesto correspondiente.
Preparar trayectorias de desarrollo para dar seguimiento a mapa de talentos, Actualizar nine box de mapeo de talentos.
Coordinar y dar seguimiento a ejecución de plan de capacitación.
Impartir inducción mensualmente a nuevos colaboradores.
Mantener base de proveedores de capacitación y servicios logísticos de calidad.Gestionar capacitaciones y apoyos logísticos.
Mantener excelente relación con Insaforp y optimizar el apoyo para ejecutar nuestro plan de capacitación.Medir retorno de la inversión en capacitación.
Llevar estadísticas y control de capacitaciones.

Administración del Desempeño
Implementación del modelo de desempeño.
Coordinar evaluaciones según la periodicidad acordada.
Construir curva de desempeño.
Seguimiento del buen funcionamiento del esquema.
Capacitar al personal en el funcionamiento del esquema.
Vincular el esquema con planes de reconocimiento, estímulo y desarrollo.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes