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Confidencial

Generalista de Capital Humano

  •  Expira 23/06/2024
  •  San Salvador, El Salvador
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Detalle de la Oferta

(Base de datos)
Área de la Empresa Comercial
Cargo Solicitado Generalista de Recursos Humanos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De tres a cinco años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País El Salvador
Departamento San Salvador

Descripción de la Oferta

Multinacional esta en búsqueda de Generalista de Capital Humano, quien será el encargado de actuar como socio estratégico del negocio mediante la incorporación de estrategia de Capital Humano en el trabajo diario, brindando orientación y apoyo profesional a los grupos de clientes internos con el objetivo generar valor agregado al negocio, desarrollando personas, organización, comunidades y región, creando acciones que permitan lograr el crecimiento proyectado de nuestra organización de manera sostenible.

Misión principal será:

Contribuir a la estrategia empresarial ayudando a los líderes a identificar, priorizar y construir capacidades organizacionales, comportamientos, estructuras y procesos.
Apoyar a los gerentes de línea en la previsión y planificación de sus requisitos de flujo de talento en consonancia con la función o estrategia organizacional.
Adquisición de Talento para diferentes posiciones.
Realizar procesos de incorporación de empleados, programa de onboarding.
Facilitar una fuerte cultura de liderazgo y entrenamiento.
Revisar los objetivos clave de desempeño comercial y sus implicaciones relacionadas con el talento con líderes del negocio.
Proporcionar asesoramiento experto y entrenamiento a los empleados cuando corresponda.
Identificar e impulsar el intercambio de mejores prácticas entre funciones/países para facilitar mejora continua.
Gestionar proyectos específicos según lo determinado en el plan regional anual y contribuir a iniciativas funcionales y transversales.
Visitar las tiendas a nivel nacional dando seguimiento a las necesidades específicas de cada una.
Manejo del payroll local (incidencias, procesamiento de planilla, etc).
Diseño y gestión de presupuestos

Requisitos para el rol:

Licenciatura en carreras como recursos humanos, psicología, relaciones industriales, ingeniería industrial o carreras afines.
3 años de experiencia en Retail como generalista de CH , gestionando e implementando procesos de todos los subsistemas de personas.
Dominio de Suite office intermedio
Dominio de sistemas de gestión de personal


Valoramos las siguientes competencias:
Estamos en búsqueda de talento con capacidad para involucrar, inspirar e influir en las personas.

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