Área de la Empresa | Construccion |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 700 |
Salario minimo (USD) | 700 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Conocimientos Académicos:
1. Graduado en psicología o Administración de Empresa.
2. Capacitaciones relacionadas al puesto en los últimos 3 años
Conocimientos Técnicos:
1. Manejo de Excel intermedio comprobable
2. Reclutamiento masivo.
3. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
4. Estructura y manejo de base de datos.
5. Manejo de plataformas de pruebas psicométricas y de búsqueda de candidatos
6. Conocimiento de Leyes Laborales
7. Técnicas de Entrevista por Competencias o SMART y Assesment Center
Experiencia:
Mínima 3 años en puestos como: Reclutador, Analista de Reclutamiento o Especialista de Reclutamiento para empersas con alto volúmenes de plazas.
Actividades a realizar:
1. Administrar las requisiciones de personal bajo su responsabilidad.
2. Ejecutar cada una de las etapas del proceso de selección: validación de la plaza, entrevistas de selección, entrega de ternas, entrevistas técnicas, Assesment Center, formalización y seguimiento de la contratación, etc.
3. Relacionamiento con universidades, Escuelas Técnicas y entidades municipales para temas de captación de talentos y ferias de empleo.
4. Elaboración de informes técnicos de reclutamiento.
5. Levantamiento y gestión de indicadores y estadísticos relacionados a la captación de talento.
Generalidades de contratación:
1. Contrato por tiempo definido en modalidad 100% presencial.
2. Salario $700.00
3. Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
4. Residir en San Salvador
5. Disponibilidad inmediata.
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Reclutador (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa (Opcional) |
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