Descripción de la Oferta

Grupo corporativo busca: subdirector de cobros

Función Principal:
Planificar, dirigir y controlar el desarrollo del funcionamiento general de las actividades de las áreas de Cobros de la corporación (diferentes marcas), velando por el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos establecidos por la administración superior y promover el alcance y logros de metas e indicadores financieros acordes a las proyecciones financieras de la empresa.

Funciones Específicas del Puesto:
-Liderar las estrategias de cobranza para los diferentes productos de la compañia.
-Administrar la cobranza desde el día uno de mora hasta un proceso prejudicial.
-Control y Administración del personal del equipo de cobros
-Liderar y presentar resultados al comité de junta.
-Liderar y eficientizar a los equipos que forman parte de la gerencia de cobros a través de capacitaciones, mejora en herramientas, etc.


Requisitos:
-Graduado de licenciatura en administración de empresas, ingeniería Industrial, abogado o carreras afines.
-3 años de experiencia previa a nivel de subgerente o gerente en empresas del sector financiero o comercial
-Género: Mujer
-Experiencia liderando equipos a nivel de jefaturas
Edad: 35-45 años