Descripción de la Oferta

Funciones:
Planificar y Organizar.
a) Preparar planes de ventas.
b) Buscar y elegir sectores para campañas de ventas.
c) Analizar y organizar los tiempos y movimientos de las visitas domiciliarias.
d) Proponer programas de capacitación para toda los vendedores.
Reclutamiento de Vendedores.
e) Preparar el perfil adecuado del vendedor idóneo.
f) Diseñar el proceso de inducción de vendedores: Selección, Entrevista Personal, Capacitación y Adoctrinamiento, que produzcan la elección de vendedores idóneos.
Acciones.
a) Debe realizar el seguimiento constante del cumplimiento de los objetivos y metas de los individuos y el grupo.
b) Supervisar el cumplimiento de las labores diarias de los vendedores verificando los documentos utilizados.
c) Orientar cualquier desviación sobre lo establecido.
d) Redactar informes para los superiores de la producción de ventas y sobre las diversas actividades realizadas.
Competencias:
Experiencia.
a) Estudios superiores en Mercadeo.
b) Experiencia en puesto similares mayor a 5 años.(Preferencia en el sector servicios)
c) Trabajar en equipo.
d) Comunicación eficiente.
e) Capacidad de liderazgo, de supervisión y control.
f) Criterio analítico.
Ofrecimiento:
a) Pertenecer a una institución de prestigio.
b) Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.
c) Salario de acuerdo a capacidad y experiencia, más otros atractivos incentivos.
d) Crecimiento laboral