Área de la Empresa | Bancos Financieras |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Por proyecto |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Responsible de las actualizaciones en los registros de empleados, a fin de asegurar que la misma se encuentre correctamente. Así como también, es responsable de apoyar en los procesos de Compensación y apoyo constante en temas relacionados a los procesos de recursos humanos.
El titular será responsible de mantener la actualización del catálogo de puestos y descriptivos de puestos, con el fin de asegurar la disponibilidad y actualización de los mismos de acuerdo a los cambios internos así como la congruencia de la información entre el catálogo, la planilla, las descripciones de puestos y organigramas
Debera cotejar reportería contra el sistema de planillas para la revisión y control de la información registrada a fin de respaldar que la información incluida en ambos estén actualizados, cuenten con los mismos datos y coincidan con las estructuras (organigramas).
Se requiere nivel avanzado de excel y word, analitico y proactivo.
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Alimentos (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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