Área de la Empresa | Consultoria Asesoria |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Género | Masculino |
Edad | 30 / 70 |
Salario máximo (USD) | 2600 |
Salario minimo (USD) | 2000 |
Vehículo | Requerido |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
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Se parte de una empresa estable que te ofrece oportunidad de crecimiento profesional.
BENEFICIOS:
Salario competitivo
Oportunidad de crecimiento.
Prestaciones de Ley.
Prestaciones adicionales.
REQUISITOS:
-Conocimientos amplios en: Leyes laborales, Seguridad Industrial, Salud Laboral.
- Conocimientos mínimos contables,
- Experiencia en escalas y métricas de compensaciones variable,
- Manejo y elaboración de estructuras salariales.
OTROS CONOCIMENTOS INDISPENSABLES:
Manejo de Microsoft Office (Word y Excel avanzado)
Tolerancia a todo tipo de relaciones interpersonales
HABILIDADES BLANDAS:
Persona enfocada al cumplimiento de metas
Tolerancia a todo tipo de relaciones interpersonales
Dinámico
Persona con iniciativa
Proactivo
Habilidades para integrar equipos de trabajo
Gerente de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
Completa Requerido |
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