Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
Misión del puesto
Planificar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento al plan de capacitación anual de la compañía con el objetivo de desarrollar a nuestro talento.
Encargada del cumplimiento de las políticas de comunicación interna.
Funciones
Coordinar, apoyar y dar seguimiento a la ejecución de capacitaciones internas, externas y por requisitos para dar cumplimiento al Plan Anual de Capacitación.
Elaboración y envío de comunicados siguiendo los lineamientos corporativos.
Apoyo en las actividades del equipo de Gente & Gestión.
Servicio y apoyo a otras áreas de la empresa.
Actualización de pantallas de comunicación.
Elaboración entrega de inducciones al puesto al personal de nuevo ingreso.
Elaboración de plan anual de capacitaciones.
Requisitos
Escolaridad: Graduado ing. IndustriaL, Administracion de empresas o afines.
Programas: Paquete Office, SAP (Deseable), Excel Avanzado, habilidad numérica indispensable.
Características específicas: Proactivo, dinámico, con iniciativa.
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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