Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funcion Principal:

Diseñar y liderar la experiencia integral del colaborador, alineada a los valores de MROH y la cultura corporativa, asegurando una propuesta de valor coherente y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Liderar iniciativas que fortalezcan la cultura y el engagement, incorporando de manera sistemática la opinión de los empleados para la mejora continua de procesos, beneficios y experiencias, garantizando un impacto positivo y sostenible en la percepción y vivencia del employee experience.

Formacion Academica:

Graduado Universitario en Administración de Empresas, Mercadeo, Recursos Humanos o afines con experiencia en gestión de Beneficios y/o Cultura Organizacional

Dominio del Ingles: Avanzado

Competencias:
- Presentaciones de alto impacto
- Análisis de datos
- Gestión del VoC
- Liderazgo Empático
- Habilidades de Comunicación
- Confidencialidad
- Manejo y Resolución de Conflictos

Educación Superior

Lenguajes