Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Requisitos
- Título universitario en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones de Recursos Humanos (reclutamiento, administración de personal, control de permisos y vacaciones), preferiblemente en empresas con personal operativo o logístico.
- Residir en zonas céntricas de Nejapa, Apopa, Soyapango o Quezaltepeque.
- Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos, negociación y orientación al servicio.

Funciones
- Coordinar el proceso de selección y contratación de motoristas/conductores: definición de perfiles, publicación de vacantes, filtrado de candidatos, entrevistas, verificación de licencias, antecedentes y aptitud para el puesto.
- Administrar el control de descansos, permisos, vacaciones, licencias médicas y ausentismos del equipo de motoristas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.
- Actuar como punto de contacto para los motoristas, atendiendo consultas, quejas o incidencias y coordinando su seguimiento con las áreas de operaciones y logística.
- Mantener actualizados los registros de personal (licencias, permisos, vacaciones, descansos, rotación y ausentismo) y elaborar reportes de indicadores clave para RRHH u operaciones.

Se ofrece
- Prestaciones de Ley
- Oportunidad de crecimiento
- Beneficios empresariales

Experiencia Requerida

Educación Secundaria