| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 2 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 600 |
| Salario minimo (USD) | 500 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | La Libertad |
Analista de Recursos Humanos
REQUISITOS:
• Lic. En Psicología, Administrador de empresas, Ing. Industrial o afines.
• Sólida experiencia en procesos Capacitación, Beneficios, reclutamiento selección y contratación, administración de personal, entre otros.
• Manejo de leyes laborales
• Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares
FUNCIONES:
• Velar por el desarrollo, implementación y mejora de las estrategias, programas y políticas de Recursos Humanos.
• Planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área, realizando tareas como reclutamiento, capacitación, desempeño, relaciones laborales y registros de los empleados.
• Velar por el bienestar de los colaboradores.
• Coordinar uniformes.
• Apoyo en visitas del Ministerio de Trabajo
• Ingreso del nuevo personal al sistema de planillas: Evolution.
ZONAS: OCCIDENTE
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