Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

OBEJTIVO: Ejecutar y dar seguimiento a los procesos operativos y estratégicos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral, así como la correcta gestión del talento humano para contribuir al logro de los objetivos organizacionales.

REQUISITOS:
• Lic. En Psicología, Administrador de empresas, Ing. Industrial o afines.
• Sólida experiencia en procesos Capacitación, Beneficios, reclutamiento selección y contratación, administración de personal, entre otros.
• Manejo de leyes laborales
• Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares

FUNCIONES GENERALES:
1. Reclutamiento y Selección.
2. Administración de personal.
3. Inducción, capacitación y desarrollo.
4. Evaluación del desempeño y clima laboral.
5. Cumplimiento legal y políticas internas.
6. Reportes y gestión administrativa.

Conocimientos técnicos:
-Procesos de reclutamiento y selección.
-Legislación laboral salvadoreña.
-Pruebas psicométricas.
-Manejo de Excel intermedio.
-Sistemas de gestión de RRHH (deseable).

ZONAS: LOURDES, SAN JUAN OPICO, QUEZALTEPEQUE, NEJAPA, SAN SALVADOR.