| Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
| Cargo Solicitado | Gerente de Marca | Producto |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Somos una Empresa regional con presencia en 23 países, con más de 50 años innovando en la industria de bebidas y alimentos. Contamos con todas las certificaciones que garantizan a nuestros productos y que cumplen con los requisitos necesarios para su consumo y seguridad alimentaria. Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo:
GERENTE DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS Y ASEGURAMIENTO.
MISION DEL CARGO: Ejecutar la estrategia de desarrollo, innovación y aseguramiento de calidad, garantizando la viabilidad técnica, el cumplimiento normativo y la calidad del producto en todas las etapas del proceso.
REQUISITOS:
-Educación Necesaria: Ingeniería en alimentos, químico, farmacéutico y agroindustria.
-Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia previa trabajando en puestos de jefatura.
-Dominio del idioma inglés.
FUNCIONES/CONOCIMIENTOS:
-Dirección estratégica del desarrollo: Implementar estrategias de innovación y desarrollo de productos. Dar seguimiento a los avances de los proyectos, garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, costos y normativas.
-Evaluación técnica y pruebas: Evaluar la actividad técnica, económica y normativa. Coordinar la ejecución de pruebas y monitorear los primeros procesos de producción.
-Gestión SAP: Revisar e ingresar formulas, modificaciones aprobadas, ajustes de cambio de materia prima, reprocesos, mejoras o costos. Asegurar la correcta carga de información técnica.
-Cumplimiento, Calidad y Laboratorio: Garantizar el cumplimiento normativo y documental, información actualizada, completa y sin errores. Verificar el costeo de nuevas formulaciones, supervisar el laboratorio y asegurar el cumplimiento de procedimientos.
-KPIS: Monitoreo del área, analizar resultados y reportando avances. Liderar sistema de reprocesos de materia prima y productos terminado, asegurando evaluación técnica.
-Liderazgo de equipo de trabajo: Supervisar y Desarrollar al equipo técnico bajo su cargo e impulsando capacitaciones e inducciones.
OFRECEMOS:
-Estabilidad Laboral.
-Buen Ambiente Laboral.
-Prestaciones de Ley y adicionales.
-Beneficios Empresariales.
| Jefe de Marca | Producto (Opcional) |
| Gerente de Marca | Producto (Opcional) |
| Alimentos (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Química (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Agroindustria (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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