Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Cargo
Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de formación y certificación del equipo operativo en tiendas Little Caesars, garantizando el cumplimiento de estándares y promoviendo el desarrollo profesional dentro de la organización.

Responsabilidades Principales
*Asegurar el cumplimiento de certificaciones y procesos de entrenamiento de nuevos ingresos
*Diseñar e implementar programas de capacitación adaptados a las necesidades del equipo
*Evaluar de manera continua el desempeño y desarrollo de los colaboradores
*Brindar acompañamiento y retroalimentación para fortalecer estándares y procesos
*Capacitar en nuevos productos y lanzamientos

¿A quién buscamos?
*Estudiante o graduado en Administración, Mercadeo, Comunicaciones, Pedagogía o áreas afines
*Experiencia en capacitación y desarrollo de personal, preferiblemente en restaurantes
*Conocimientos en metodologías de enseñanza y aprendizaje
*Habilidades de comunicación efectiva
*Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo
*Disponibilidad para viajar

Lo que ofrecemos
*Semana laboral de lunes a viernes
*Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
*Acceso a capacitaciones y beneficios exclusivos
*Cultura organizacional dinámica y enfocada en el crecimiento

Experiencia Requerida