Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Buscamos un Gerente de Recursos Humanos que lidere el departamento. Esta posición será clave para diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento, así como para impulsar una cultura organizacional sólida y alineada a nuestros valores y objetivos.
¿Qué harás?
Esta posición es fundamental para el éxito de nuestra empresa. Serás responsable de liderar el departamento de RR. HH. y dirigir iniciativas clave para impulsar nuestra visión. Tus responsabilidades incluirán:
• Dirigir los procesos de reclutamiento, selección y onboarding para atraer al mejor talento.
• Administrar eficientemente la planilla, compensación y beneficios.
• Definir y optimizar políticas, procesos y la estructura organizacional.
• Impulsar iniciativas estratégicas para fortalecer la cultura, el clima y la motivación del equipo.
• Garantizar el estricto cumplimiento de la legislación laboral salvadoreña.
¿Qué buscamos en ti?
• Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, o carreras afines. Una maestría es un plus.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos, idealmente en empresas en crecimiento o en procesos de transformación.
• Conocimiento: Sólido conocimiento de la legislación laboral salvadoreña.
• Habilidades: Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión del cambio.
• Competencias: Proactividad, alta organización, resiliencia y un fuerte enfoque en resultados.
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