Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Buscamos un Gerente de Recursos Humanos que lidere el departamento. Esta posición será clave para diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento, así como para impulsar una cultura organizacional sólida y alineada a nuestros valores y objetivos.
Responsabilidades principales
- Dirigir procesos de reclutamiento, selección y onboarding.
- Administrar planilla, compensación y beneficios.
- Definir políticas, procesos y estructura organizacional.
- Impulsar iniciativas de cultura, clima y motivación del equipo.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral salvadoreña.
Requisitos
-Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afines (Maestría deseable).
- 3+ años de experiencia en gestión de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas en crecimiento o transformación.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral salvadoreña.
- Liderazgo, comunicación efectiva y gestión del cambio.
- Alta organización, resiliencia y enfoque en resultados.
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