Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 1000 |
Salario minimo (USD) | 700 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Ejecutar todas las funciones de Recursos Humanos :
Ejecución los procesos de reclutamiento y adquisición de talento. (por competencias)
Control y administración de expedientes
Encargada beneficios y prestaciones ( seguros, uniformes y otras prestaciones)
Estudios de clima
Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados.
Indicadores de RRHH
Manejo de base de datos
Realizar procesos de incorporación de empleados (inducciones) y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
Promover programas de RR. HH. que aporten al clima laboral
Conocimientos:
Procesos de reclutamiento
Pruebas psicométricas e interpretación
Presupuesto
Excel intermedio
Ley laboral
Requisitos:
• Graduado/a de Ing. Industrial, Lic. En Administración de Empresas, psicología o carreras afines.
• más de 3 años de experiencia en posiciones similares de preferencia en empresas de rubro industrial
Se ofrece:
Seguro de vida
Prestaciones por encima de la ley
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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