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COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y ESTRATEGIA DE ATRACCIÓN DE TALENTO

  •  Expira 09/05/2024
  •  San Salvador, El Salvador
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Servicios
Cargo Solicitado Encargad@ de Reclutamiento
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De tres a cinco años
Salario máximo (USD) 1300
Salario minimo (USD) 1000
Vehículo Indiferente
País El Salvador
Departamento San Salvador

Descripción de la Oferta

PROFESIONAL CON EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO MASIVO CAPAZ DE APORTAR UN ENFOQUE ANALÍTICO A LA ESTRATEGIA DE ATRACCIÓN

BENEFICIOS:
Plaza Fija
Prestaciones de ley

• Acostumbrado/a a reclutamiento masivo.
• Experiencia previa en el área de Recursos Humanos, de al menos 3 años.
• Actitud de servicio al cliente interno y externo, empatía y comunicación efectiva.

Empresa ubicada en Opico.

Tus funciones y objetivos serán:
• Reclutamiento de personal.
• Proponer planes de mejora para el proceso de contratación y sus tiempos.
• Velar por el correcto ciclo del proceso de reclutamiento.
• Revisión y autorización de requerimientos de personal.
• Revisar y autorizar expedientes de nuevo ingreso.
• Desarrollo y seguimiento de plan de inducción - capacitación y manuales para el proceso de reclutamiento.
• Planeación, elaboración y ejecución de proyectos del área de reclutamiento.
• Asesorar a los lideres de áreas Supervisores, Jefes, Gerentes,
Directores con formatos y proceso de reclutamiento, selección y contratación.
• Proceso de reclutamiento y selección de personal para todos los niveles jerárquicos.
• Gestionar alianzas con empresas, ferias de empleo externas e internas.
• Implementar estrategias innovadoras para el área de atracción de talento humano (barrido de zona, campaña de referidos)
• Gestionar y presentar a Gerencia cotizaciones del área.
• Asesorar a supervisores, jefes y gerentes con requerimientos de personal.
• Controles diarios y mensuales de indicadores de reclutamiento como efectividad por analistas, rotación de personal, satisfacción de nuevos ingresos, inducciones de personal, desistimientos, alta o bajas.

Experiencia Requerida

Encargad@ de Reclutamiento
(Opcional)
Jefe de Reclutamiento y Selección
(Opcional)

Educación Superior

Cualquier Área de Estudios
Requerido
Universidad Completa | Graduado
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