Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Miguel |
Funciones:
-Coordinar y atender los procesos adquisición/renovaciones, procesos disciplinarios, capacitación, atención y desvinculación del personal tercerizado, a fin de contribuir al cumplimiento de las nomas y políticas de la organización.
-Brindar asesoría y orientación sobre temas relacionados con los procesos de servicio de administración de personal para lograr el cumplimiento de los contratos de servicios y la aplicación de leyes laborales dentro de la organización.
-Coordinar los procesos de administración de nómina y facturación con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos adquiridos con los mismos
-Administrar la documentación física y de bases de datos de los clientes con el fin de garantizar el cumplimiento de las normas, políticas y legislación laboral vigente
-Gestionar los recursos y herramientas de reclutamiento y selección proporcionadas por la organización para proveer los candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
-Disponibilidad de movilización
-Vehículo y licencia vigente
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Encargad@ de Planillas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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