Descripción de la Oferta

Conocimientos Académicos:
1. Graduado en Ingeniería Industrial
2. Diplomados y/o Certificaciones relacionadas a Desarrollo del Talento del Talento.
3. Diplomado en Formación de Formadores.

Conocimientos Técnicos:
1. Manejo de Excel intermedio comprobable
2. Manejo de ingles intermedio.
3. Manejo de herramientas e-learning avanzado.
4. Redacción de documentación comunicacional y técnica.
5. Manejo de estadísticos y métricas como indicadores, KPI´S, etc.
6. Administración de proyectos.
7. Encuestas de clima organizacional.
8. Planes de carrera, de sucesión y trainee.

Experiencia:
Mínima 3 años en puestos como: Analista de capacitación, Analista de Desarrollo Organizacional en empresas multinacionales o empresas industriales.

Actividades a realizar:
1. Gestionar y dar seguimiento a todo el ciclo de Diagnostico de Necesidades de Capacitación.
2. Gestionar dar seguimiento a todo el ciclo de los programas de capacitación existentes a nivel interno y externo.
3. Gestionar los programas de bienestar, gestión del talento y desarrollo de la cultura.
4. Elaboración y acompañamiento en la ejecución de evaluaciones de desempeño para su posterior tabulación y análisis de los resultados obtenidos para elaborar el informe final y elaborar plan de acción en conjunto con los responsables de departamentos.
5. Gestionar todo lo relacionado a planes de carrera, de sucesión y de Trainee.
6. Elaboración de contenidos y presentaciones de las capacitaciones internas relacionadas a habilidades blandas para su posterior implementación y desarrollo.

Generalidades de contratación:
1. Contrato por tiempo indefinido en modalidad 100% presencial.
2. Salario $700.00
3. Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
4. Residir en San Salvador

Educación Superior