Grupo Jaremar es una Empresa Centroamericana de sólido prestigio a nivel nacional y centroamericano, que nace del Joint Venture realizado en 1994 entre dos importantes compañías: Mercaribe y Numar. Contamos con más de 3,800 empleados y actualmente nuestras operaciones se llevan a cabo en Guatemala, Honduras, El Salvador y Nicaragua logrando así el desarrollo de marcas líderes en la región.
Es una Empresa del Grupo Jaremar, dedicada a la comercialización y fabricación de productos de consumo masivo a nivel nacional y Centroamericano.
En 1999 se inicia la distribución de los productos: jabón Max, Salsitas y frijoles campo fresco. Nos volvimos líderes del mercado en jabones de lavar combinando las marcas que distribuimos (Max y Centella)
La Fabril de aceites nace 1947 en la ciudad de San Miguel, Actualmente su marca principal es Orisol la cual tiene una línea Premium que abarca: Girasol, Canola, aceite de Maíz y recientemente Oliva.
Somos una empresa Líder que busca satisfacer las necesidades de productos de consumo masivo de nuestros clientes actuales y potenciales cumpliendo sus expectativas de calidad, cantidad, presentación, precios competitivos y servicio, con el compromiso de nuestro personal en un proceso de mejora continua asegurando un desarrollo sostenible y rentable para el beneficio de nuestros accionistas, empleados y la comunidad.
Ser una de las cinco primeras empresas de distribución de productos de consumo masivo en El Salvador, Fortaleciendo el Liderazgo de las marcas producidas.
Blvd. del Ejercito km 5 ½ No. 5500 Soyapango, San Salvador, El Salvador.
de 8 a 12m y de 1 a 5pm. Sábados de 8 a 12 m.
Requisitos: * Nivel Académico : Bachillerato de ser posible estudios universitarios. * Indispensable Motocicleta y Licencia de Conducir Vigente * Facilidad de comunicación y Relaciones Personales * Co
Responsabilidades: -Desarrollo de eventos estacionarios -Desarrollo de marcas -Cumplimiento de objetivos (Metas) -Venta y desarrollo de los productos de la compañía -Publicidad por medio de sonido móv
Responsabilidades: -Desarrollo de eventos estacionarios -Desarrollo de marcas -Cumplimiento de objetivos (Metas) -Venta y desarrollo de los productos de la compañía -Publicidad por medio de sonido móv
Empresa de sólido prestigio en consumo masivo se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil: GERENTE DE MARCA Que harás! Diseño e implementación de las estrategias de corto y mediano plazo de las m
Requisitos: -Conocimiento en mercadeo y publicidad -Conocimientos de territorios -Atención al cliente -Conocimiento y manejo de esquipo de sonido y unidades móviles -Habilidad de comunicación con clie
Requisitos: Edad: 35 años en adelante. Educación Requerida: Licenciatura en administración de empresas o a fines. Experiencia: Tenga experiencia como supervisor, y conocimiento de rutas según zona. Mínimo 2 años Que cuente con motocicleta y licencia de conducir. Conocimientos: Conocimientos de procesos de venta, en el caso Preventa. Acompañar y enfocar el desarrollo de marcas en las rutas asignadas. Manejo de equipos de ventas, acompañándolo en su crecimiento personal, y en el desarrollo de sus cualidades, enfocando el logro de sus objetivos de ventas. Conocimiento de Microsoft Office, con enfoque en Excel y manejo de base de datos Conocimiento básico teléfonos Smart y aplicaciones de toma de pedidos y facturación Conocimiento de las zonas occidente y paracentral Facilidad de operaciones numéricas, análisis e interpretación de indicadores Funciones: Acompañamiento y seguimiento en el alcance de metas de sus rutas asignadas. Dar seguimiento a las actividades periódicas que se ejecutan en el canal. Análisis de resultados de las diferentes categorías en las rutas asignadas. Mantenimiento a nuestras Bases de Datos, alta de nuevos clientes, inactivación de clientes cerrados. Reuniones periódicas con vendedores, comunicando acciones y dinámicas, acompañamiento en los objetivos establecidos. Comunicación oportuna de las acciones de nuestras competencias. Seguimiento oportuno de planes de distribución (tácticas) para el desarrollo de nuevas categorías. Proveer información al equipo de ventas (Reportes) para el logro de objetivos. Apoyar a los vendedores en gestiones internas en la empresa, cuando así se requiera. Selección oportuna de nuevos vendedores Se Ofrece: Salario base + comisiones Prestaciones de ley excelente ambiente laboral Entre otros beneficios....