Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
Responsable de Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH., Alineadas con la estrategia empresarial, Manejar excelentes relaciones entre la alta dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas, y Gestionar el proceso de reclutamiento y selección del recurso humano.

Requisitos:
* Sexo Femenino
* Conocimiento y Manejo sistemas o software de administración de Planillas de Sueldos, ISSS y AFPs.
- Elaboración de planillas de salarios, horas extras y prestaciones de ley
- Elaboración y manejo de planillas previsionales y del ISSS bajo el Sistema de Planillas Única (SPU) de la SSF
- Conocimiento pleno de toda la legislación laboral aplicable en el país.
- 5 años o más de experiencia como mínimo.

Habilidad numérica
* Análisis y evaluación de Polígrafo
* Organización de Entrevistas
* Conocimiento de reclutamiento y selección de personal
* Dinámica, proactiva, con actitud de colaboración e iniciativa propia
* Con disponibilidad y sin problemas de horarios
* Acostumbrada a trabajar bajo presión
* Coordinación y manejo de todo lo que conlleva el Área de Recursos Humanos.
- Que resida en Lourdes Colon o Zonas Aledañas
- Disponibilidad Inmediata para trabajar

Nivel de estudios:
- Licenciatura o Técnico en Administración de Empresas
- Técnico en administración de Recurso Humano o Estudiante de 3er año en la carrera de Contaduría Pública (Preferible) o Administración de empresas

Beneficios:
- Plaza Fija
- Salario Competitivo
- Prestaciones de ley

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria