Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Resumen del Puesto
Será responsable de liderar y gestionar el departamento de datos, asegurando la integridad, seguridad y eficiencia del manejo de datos de la empresa. Este rol es crucial para optimizar la toma de decisiones estratégicas basadas en datos precisos y análisis profundos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

*Gestión de Datos:
- Desarrollar y mantener sistemas de gestión de bases de datos.
- Garantizar la integridad, calidad y seguridad de los datos.
- Implementar políticas y procedimientos para la correcta gestión y uso de los datos.

*Análisis y Reportes:
- Generar informes y análisis detallados para apoyar las decisiones estratégicas.
- Creación de dashboards e indicadores clave de rendimiento (KPIs).
- Proveer insights basados en datos para mejorar las operaciones y estrategias de marketing.

*Innovación y Mejora Continua:
- Investigar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías de análisis de datos.
- Implementar soluciones de big data y machine learning cuando sea necesario.

*Cumplimiento y Normativas:
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de protección de datos y privacidad.
- Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de datos.

REQUISITOS:

*Educación:
- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas, o campos relacionados.

* Experiencia:
- Mínimo 5 años de experiencia en roles relacionados con la gestión de datos y análisis.

*Habilidades Técnicas:
- Dominio de herramientas de gestión de bases de datos (SQL, NoSQL).
- Conocimiento avanzado de herramientas de análisis de datos (R, Python, SAS).
- Familiaridad con plataformas de BI (Tableau, Power BI).
- Experiencia en técnicas de machine learning y big data es un plus.

*Habilidades Blandas:
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
- Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

*Competencias
- Orientación a resultados: Capacidad para establecer objetivos y metas claras, y trabajar de manera eficaz para alcanzarlos.
- Innovación: Proactividad en la búsqueda de nuevas tecnologías y metodologías que puedan mejorar la eficiencia y eficacia de la gestión de datos.
- Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en un entorno de trabajo dinámico.

BENEFICIOS:
- Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria