Descripción de la Oferta

FUNCION PRINCIPAL: Buscar y atraer candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc. Realizar entrevistas y filtrar candidatos para puestos vacantes, brindando el servicio a todas las áreas de la empresa y a nivel nacional

REQUISITOS:
Experiencia en realizar entrevistas de trabajo
Manejo de administración de pruebas psicométricas, interpretación y elaboración de reportes
Manejo de estratégias para el reclutamiento de personal
Conocimiento de procesos de contratación

OFRECEMOS:
Plaza temporal por 6 meses
Buen ambiente de trabajo

Educación Superior