Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

JEFE DE GESTION DEL TALENTO.

EXPERIENCIA EN:
- Gestión de personal.
- Planes de carrera, desarrollo y capacitación.
- Procesos completos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Diseño e implementación de políticas y procedimientos empresariales.
- Desarrollo y gestión de programas de cultura, clima organizacional.
- resolución y mediación de conflictos laborales.
- Procesos completos de planillas y beneficios (Preferentemente planilla catorcenal).

CONOCIMIENTOS
- Amplio conocimiento en leyes laborales.
- Manejo de diversas plataformas de atracción del talento.
- Conocimiento de evaluaciones psicométricas laborales.

HABILIDADES
- Negociación y resolución de conflictos laborales.
- Asertividad.
- Atención al detalle.
- Análisis en los procesos.
- Iniciativa propia.
- Manejo de información subjetiva, quejas y reclamos.
- Comunicación a todos los niveles (Jefaturas, mandos medios y operativo).
- Networking.

REQUISITOS
- Nivel académico: Licenciado/a en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial.
- Estudiante o graduado de técnico o maestría en Gestión del talento.
- 3 a 5 años como jefe del departamento de talento humano.
- Manejo de office, de intermedio ha avanzado.

Experiencia Requerida

Educación Superior