Descripción de la Oferta

El Gerente de Talento y Bienestar es encargado de coordinar los esfuerzos para gestionar los planes de beneficios de los colaboradores, así como los reconocimientos por su buen desempeño. Brindar servicio de calidad eficiente a las distintas áreas sobre los requerimientos o necesidades del personal. Garantizar que todos los procesos referentes al departamento se ejecuten de acuerdo con los estándares y políticas de la organización. Brindar asesoría para las oportunidades de mejora y buenas prácticas identificadas con el fin de que se cumplan los objetivos estratégicos de la organización.

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