Somos una empresa dedicada a la venta de Repuestos, Lubricantes, Herramientas, Equipos para Taller y Pinturas Automotrices. Contamos con un amplio inventario para más de 2400 modelos de vehículos asiaticos, americanos y europeos, lo que nos permite responder con un ¡Sí, lo tenemos! a las necesidades de nuestros clientes.
La red de Super Repuestos cuenta con 25 almacenes en El Salvador y Honduras, respaldados por la fuerza y compromiso de más de 900 colaboradores plenamente identificados con los valores corporativos, cada uno es capacitado de acuerdo a su área de trabajo, lo que nos permite tener la seguridad que contamos con un equipo de profesionales altamente calificados.
Mantenemos el liderazgo gracias a la preferencia de nuestros clientes.
Hace más de medio siglo, con un pequeño capital pero con muchas ganas y sueños, inició sus operaciones una empresa salvadoreña con el deseo de convertirse en el mejor aliado de Técnicos Automotrices en la región para mantener sonrisas y vehículos en marcha. Esta fue la visión de nuestro fundador Don Emil Ojst y su esposa Ana Vilma de Ojst, quienes iniciaron su sueño un 3 de mayo de 1968, al que llamaron SUPER REPUESTOS.
Ahora somos una red de 25 almacenes en El Salvador y Honduras, más un Almacén en Línea y un moderno Centro de Distribución que alberga el inventario de repuestos más grande de la región para responder siempre con una sonrisa: ¡Sí, lo tenemos!
Además de ofrecer productos y servicios de calidad, mantenemos nuestra promesa de contribuir al desarrollo y futuro de nuestro país a través de nuestros programas de compromiso social que llevan el corazón de nuestro nombre: SÚPER de SUPERACION
Liderar y asesorar en la venta oportuna de repuestos automotrices de calidad con servicios integrales y rentabilidad.
Ser pioneros, aliados y líderes en Centroamérica en mantener sonrisas y vehículos en marcha.
- Servicio al Cliente
- Profesionalismo
- Trabajo en equipo
- Integridad
Blvd. Constitución #504, Edificio Super Repuestos, El Salvador
Lunes a Viernes 8:00 AM A 5:30 PM / Sábados 8.00 AM A 12 M.
¡Forma parte de nuestro equipo! Estamos en búsqueda de una Cajera con vocación de servicio, responsable y con deseos de estabilidad laboral, para integrarse a nuestro equipo. Se Ofrece: -Prestaciones
Misión del puesto Ejecutar y controlar los procesos de cuadre de caja y conciliaciones bancarias, garantizando la exactitud en los registros financieros y el cumplimiento de procedimientos internos. S
OFERTA LABORAL - AUXILIAR DE BODEGA En Super Repuestos, estamos buscando Auxiliar de bodega responsable y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Requisitos: Edad: 18 a 25 años Residir en Coyolito o
¿Te apasionan los datos y quieres iniciar tu carrera en Business Intelligence? Buscamos un Analista BI con bases sólidas y ganas de aprender para integrarse a nuestro equipo de analítica y apoyar en l
OFERTA LABORAL - AUXILIAR DE BODEGA En Super Repuestos, estamos buscando Auxiliar de bodega responsable y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Requisitos: -Género indiferente -Edad 18 a 30 años -R
¿Te apasiona la conducción y el servicio al cliente? En Super Repuestos, estamos buscando motociclistas responsables y entusiastas para unirse a nuestro equipo. Requisitos: -Bachiller -Proactivo -Buena atención al cliente -Moto propia y licencia vigente -Motocicleta reciente y en buen estado BENEFICIOS: -Plaza fija y prestaciones de ley -Salario competitivo -Depreciación -Combustible diario -Buen ambiente de trabajo -Clínica empresarial -Seguro de vida y de gastos médicos...
¡Forma parte de nuestro equipo! Estamos en búsqueda de una Cajera con vocación de servicio, responsable y con deseos de estabilidad laboral, para integrarse a nuestro equipo. Se Ofrece: -Prestaciones de ley -Beneficios adicionales -Seguro médico y de vida -Excelente ambiente laboral Requisitos: -Género femenino -Bachillerato finalizado -Deseable experiencia en cobros con tarjeta de crédito y cheque -Excelente atención al cliente -Residir en San Juan Talpa -Disponibilidad de movilizarse entre almacenes de la zona. ¡Postúlate y crece con nosotros!...
OFERTA LABORAL - ENCARGADA DE LIMPIEZA ¿Te apasiona el orden y el servicio al cliente? En Super Repuestos, estamos buscando técnico en limpieza responsable y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Requisitos - Sexo Femenino - Residir en Sensuntepeque o alrededores. - Bachillerato finalizado - Excelente atención al cliente interno Se Ofrece: - Beneficios superiores a los de ley - Buen ambiente laboral - Plan de carrera - Estabilidad laboral -Oportunidad de crecimiento ¡SÉ PARTE DE NUESTRO EQUIPO!...
OFERTA LABORAL - AUXILIAR DE BODEGA En Super Repuestos, estamos buscando Auxiliar de bodega responsable y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Requisitos: Edad: 18 a 25 años Residir en La Garita, Ciudad Delgado o alrededores Bachillerato Finalizado. Proactivo. Se Ofrece: - Salario superior al mínimo - Beneficios superiores a los de ley - Buen ambiente laboral - Plan de carrera - Estabilidad laboral -Oportunidad de crecimiento ¡SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO!...
RESPONSABILIDADES • Levantar Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) de todas las áreas de la empresa con enfoque en el cierre de brechas de habilidades y competencias y alineado a las metas estratégicas de la empresa. • Planificar, ejecutar y dar seguimiento al cumplimiento del plan global anual de capacitación de la empresa. (Acciones DNC y programas anuales institucionales, etc.) • Elaborar plan de capacitación según DNC y estimar la inversión. • Bridar acompañamiento a cada gerente de área en las necesidades de formación imprevistas que surjan en el transcurso del año, para dar una atención oportuna. • Administrar plataforma e-learning colaborando en la inscripción de colaboradores, la carga y diseño de cursos, reportería y soporte al usuario. (Ambiente Moodle). • Elaborar registro mensual de capacitaciones realizadas para la gestión y análisis de indicadores de capacitación. • Impartir inducción corporativa y administrar programas de inducción para mandos medios y gerencias. (Gestión de reuniones, calendarios, etc.). • Proponer acciones de capacitación en respuesta a oportunidades visualizadas en clima laboral, evaluación de desempeño, plan de desarrollo, etc. • Negociación con proveedores locales e internacionales para conseguir las propuestas de capacitación más convenientes en calidad-costo para la empresa así como la gestión oportuna de los trámites de pago. • Crear alianzas con proveedores, Universidades, Institutos, plataformas de oferta abierta, entre otros, para la formación especializada de la empresa. • Apoyar la ejecución y seguimiento de los planes de desarrollo, sucesión y carrera. PREPARACIÓN ACADÉMICA Licenciado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial con énfasis en Recursos Humanos, Psicología u otras carreras afines. Preferiblemente: Estudios de especialización en diagnóstico, planificación y medición de efectividad de las capacitaciones. EXPERIENCIA Mínimo 3 años de experiencia como Especialista en procesos de capacitación en empresas multinacionales. CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA REQUERIDA - Manejo de MS Office con énfasis en Excel, Power Point avanzado y Outlook. - Elaboración de DNC y planes de capacitación. - Diseño instruccional para capacitación presencial/ blended/ e-learning. - Plataformas de diseño de presentaciones/infografías/invitaciones (Canvas, herramientas de autor, etc.) - Indicadores de capacitación. - Experiencia administrando ambientes e-learning de Moodle. DESEABLE • Software en gestión del talento humano. • Conocimiento de cartera de proveedores especializados. • Conocimiento de inteligencia artificial aplicada a capacitación. COMPETENCIAS • Pensamiento estratégico. • Pensamiento creativo. • Organización del trabajo. • Orientación a la innovación. • Liderazgo asertivo....
OFERTA LABORAL - AUXILIAR DE BODEGA En Super Repuestos, estamos buscando Auxiliar de bodega responsable y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Requisitos: Edad: 18 a 25 años Residir en Cojutepeque o alrededores Bachillerato Finalizado. Proactivo. Se Ofrece: - Salario superior al mínimo - Beneficios superiores a los de ley - Buen ambiente laboral - Plan de carrera - Estabilidad laboral -Oportunidad de crecimiento ¡SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO!...
Analizar los requerimientos y/o proyectos tecnológicos a partir de la comprensión detallada de la situación actual, planificarlos y ejecutarlos hasta su buen término, dentro de los recursos de personas, tiempo y presupuesto asignados. Así como también promover en todo momento la aplicación de las metodologías de trabajo de TI FUNCIONES: • Analizar requerimientos funcionales del negocio • Identificar y formalizar el alcance y objetivos del proyecto tecnológico • Documentar requerimientos funcionales del negocio (construir backlog del proyecto). • Apoyar al usuario clave con la administración del backlog del proyecto • Establecer plan de trabajo del proyecto • Acompañar al usuario en la definición de cada elemento del backlog y respectiva priorización para su ejecución. • Generar espacios para entendimiento de los requerimientos a nivel funcional y técnico con las áreas de negocio y TI. Así como también sesiones de seguimiento y control del avance de los proyectos asignados. • Gestionar adecuadamente situaciones que impiden el avance del proyecto, de manera que permita mantener al equipo de desarrollo enfocado en el entregable pactado. • Dar seguimiento al cumplimiento de las actividades de los proyectos. • Documentar el seguimiento de las actividades y/o acuerdos generados en las diferentes sesiones de trabajo desde el inicio hasta la puesta en producción de los entregables de los proyectos asignados. • Asegurar la comprensión de los requerimientos y del plan de trabajo acordado con las diferentes áreas y el usuario, permitiendo la correcta aplicación de las metodologías de trabajo y una cultura de autogestión. • Informar a sus superiores de riesgos encontrados en los proyectos Formación académica Graduado Universitaria de la carrera de Ingeniería en sistemas o afines. Indispensable. Certificación PMBoK, Agile (Deseable). Experiencia previa de 3 años. Indispensable: experiencia en cargos relacionados al área de proyectos de TI aplicando metodologías de trabajo ágiles (liderando proyectos o siendo parte del equipo de desarrollo del proyecto), gestión de proyectos y documentando sistemas o procesos tecnológicos. Deseable: Experiencia desempeñando el rol de Product Owner, Scrum Master o líder técnico dentro del equipo de desarrollo de proyectos tecnológicos de cadena de suministro, comercialización, finanzas, Competencias genéricas Integridad, profesionalismo, trabajo en equipo y servicio super. Competencias conductuales: Liderazgo Planificación Organización del trabajo. Capacidad de análisis y síntesis de información. Orientación a la resolución de conflictos Orientación a la Innovación Tecnológica Orientación al cliente. Competencias técnicas Indispensable: Aplicación de PMBoK, agile Manejo de Service Desk, MSProject, Jira o cualquier software de administración de proyectos Manejo de Visio Ambientes AS400...
Misión del puesto: Garantizar soluciones sostenibles y alineadas a la estrategia del área asegurando que las decisiones técnicas y validaciones arquitectónicas sean consideradas obligatorias en las iniciativas tecnológicas, de acuerdo con los estándares y lineamientos de arquitectura. Funciones: Diseñar arquitecturas de soluciones tecnológicas end-to-end para proyectos e iniciativas de TSI, traduciendo requerimientos funcionales en modelos tecnológicos viables y sostenibles. Definir, mantener y promover principios, estándares y patrones de arquitectura tecnológica, asegurando su adopción transversal dentro de TSI. Validar diseños técnicos previo al desarrollo, adquisición o implementación de soluciones, asegurando alineación con la arquitectura definida y la estrategia de TSI. Definir lineamientos de integración entre sistemas empresariales (ERP, plataformas legacy, BI, e commerce y sistemas satélites), promoviendo coherencia y reutilización. Incorporar principios de seguridad de la información y ciberseguridad desde el diseño, en coordinación con SIC, identificando riesgos tecnológicos y apoyando la definición de mitigaciones. Participar en etapas tempranas de iniciativas tecnológicas para orientar decisiones de alcance y diseño desde una perspectiva arquitectónica. Formación académica Indispensable: Ingeniería en Sistemas o carrera afín Deseable: Especialización o formación complementaria en arquitectura de software, arquitectura empresarial, nube o seguridad de la información. Experiencia previa Tiempo de experiencia laboral: Mínimo 7 años de experiencia en tecnología de la información, participando en decisiones técnicas de impacto y diseño de soluciones empresariales. Indispensable: Experiencia en arquitectura de soluciones e integración de sistemas, incluyendo entornos legacy críticos como plataformas IBM Power / AS400, con enfoque en convivencia, integración, modernización y sostenibilidad arquitectónica. Experiencia trabajando de forma transversal con múltiples áreas técnicas, sin rol jerárquico directo, influyendo en decisiones técnicas de alcance organizacional. Deseable: Experiencia en procesos de evolución tecnológica o modernización de plataformas legacy (ej. encapsulamiento, exposición de servicios, integración con soluciones cloud, BI o e-commerce). Competencias técnicas Indispensable: Arquitectura de soluciones y de aplicaciones. Integración de sistemas (APIs, servicios, mensajería). Conocimiento de plataformas empresariales y legacy (ej. IBM Power / AS400). Conceptos de infraestructura, nube y continuidad operativa. Seguridad de la información aplicada al diseño de soluciones. Deseable: Marcos de arquitectura (TOGAF u otros). Certificaciones en tecnologías cloud. Experiencia en entornos retail o multipaís. Idioma inglés Inglés técnico intermedio (lectura y comprensión de documentación técnica)....