Empresa industrial dedicada a la elaboración de productos desechables.
Foam Industrial cuenta con 22 años de experiencia fabricando productos desechables para el consumo diario de alimentos. Fabricamos productos desechables entre estos están: platos, pandejas y contenedores para el consumo alimenticio.
Proveer productos de poliestireno desechables a nuestros clientes en Centro América dándoles calidad, precios competitivos y entregas a tiempo.
Ser líder en la producción de innovadores productos de poliestireno desechables para alimentos, sirviendo soluciones y ser reconocidos como una empresa amigable con el medio ambiente.
• Integridad
• Respeto
• Servicio y conocimiento al cliente
• Honestidad
• Compromiso
Calle Zacamil, Urb. Brisas del Sur 1-4 Soyapango, San Salvador
Lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm- sábados 8:00 am -12:00 pm
Empresa industrial en Soyapango está en búsqueda de personal masculino para despacho de producto. Principales requisitos: 1. Disponibilidad de trabajar horas extra 2. Pago de nocturnidades 3. Mínimo 6
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Empresa industrial en Soyapango del rubro plástico, busca operarios de máquina cortadora y selladora. Requisitos: -Ultimo grado académico, graduado Bachiller. -Experiencia mínima de un año en puestos
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Empresa del Rubro Industrial, busca contratar: Analista de Cuentas por Cobrar Requisitos: +Egresada o graduada de carreras como Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. +Experiencia
Empresa industrial en Soyapango está en búsqueda de personal masculino para área de bodega y despacho. Principales requisitos: 1. Disponibilidad de trabajar horas extra 2. De preferencia residir en zonas aledañas de Soyapango 3. De preferencia 6 meses de experiencia 4. Disponibilidad inmediata 5. Ultimo grado académico preferiblemente bachiller Si cumple con estos requisitos aplica ya....
Vacante: Analista de recursos humanos Estamos en la búsqueda de una Analista de Recursos Humanos que quiera formar parte de nuestro equipo para apoyar en la mejora continua de procesos y políticas en el área de recursos humanos. Este rol es fundamental para analizar, desarrollar y optimizar las estrategias de gestión del talento dentro de nuestra organización. Requisitos: - Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas - Experiencia mínima de 2 años en análisis de recursos humanos o posiciones similares. - Conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de personal. - Habilidad para el análisis de datos y manejo intermedio o avanzado de Excel (u otras herramientas analíticas). - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Orientación a resultados y capacidad de resolver problemas de forma proactiva. Funciones: - Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento y selección, para la contrataciones de posiciones operativas, técnicas y especializadas. Publicación de plazas, pre filtros, entrevistas presenciales, evaluaciones psicométricas, seguimiento de entrevistas internas, solicitud documentos para expediente. - Asistir habitualmente a ferias de empleo, visitar campus universitarios o acercarse directamente a trabajadores potenciales calificados para atraer a los solicitantes. - Elaborar ofertas de trabajo para los candidatos seleccionados. - Apoyo en trámites especiales para inscripciones en el ISSS, AFP y apertura de cuentas bancarias. - Planificar proceso de inducción de nuevo ingreso con las áreas respectivas...