Electropura se compromete a tener un producto de alta calidad que supera los estándares nacionales e internacionales, dando confianza, servicio y contribuyendo a la salud y bienestar de nuestros clientes , a través del consumo de una bebida natural. A su vez, respetando el entorno ambiental, buscando el desarrollo social y económico de la comunidad.
Ser uno de los dos mas grandes jugadores en el mercado del agua de El Salvador-reconocidos por la calidad de nuestra marca, la pasión de nuestra gente el compromiso con el medio ambiente y la comunidad.
Prestaciones de ley, Seguro de vida,Indemnizacion Anual. Viaticos entre otros.
17 calle poniente #302 Barrio San Nicolas, San Miguel.
MONTACARGUISTA. • REQUISITOS GENERALES: Sexo: Masculino. Edad: Mínima 25 años de edad en adelante. Sin problemas de horarios. Bachiller. Manejo de montacargas. • DESCRIPCION GENERAL: Cargar y descarga
BODEGERO LIQUIDADOR SE OFRECE: Prestaciones de ley. Buen ambiente de trabajo. Salario atractivo. Seguro de vida. Indemnización anual. Precio especial por empleado, entre otros. • DESCRIPCION GENERAL:
SUPERVISOR DE RUTAS REQUISITOS: Estudios Superiores. Licencia (Pesada o Liviana) •EXPERIENCIA REQUERIDA: De preferencia con 2 a 3 años mínimo de experiencia en ventas o supervisor de ruteo. •COMPETENC
SI BUSCAS EMPLEO Y QUIERES APRENDER APLICA CON NOSOTROS! BUSCAMOS PERSONAS CON BUENA ACTITUD PARA APRENDER LA POSICIÓN DE OPERARIOS DE PRODUCCION PARA SAN MIGUEL. SE OFRECE: Estabilidad laboral Presta
Descripción del Puesto: Como Desarrollador de Ruta, serás responsable de promocionar nuestros productos y asegurar su visibilidad en el canal de distribución mayorista. Tu labor estará enfocada en imp
Descriptor de Puesto: Promotora Resumen del Puesto: La promotora será responsable de asegurar la presencia adecuada del producto en los puntos de venta asignados, así como de promover su venta y garantizar la satisfacción del cliente. Esto incluye la revisión de fechas de vencimiento en el producto, colocación adecuada en el punto de venta, promoción activa del producto, gestión de pedidos en caso de falta de existencias y elaboración de reportes diarios de ventas. Responsabilidades: Revisión de Fechas en el Producto: Inspeccionar regularmente las fechas de vencimiento del producto en los puntos de venta para garantizar la frescura y calidad del mismo. Tomar medidas para retirar los productos vencidos y reportar cualquier problema al supervisor. Colocación de Producto: Asegurar que el producto esté correctamente ubicado y exhibido en los puntos de venta de acuerdo con las directrices proporcionadas. Optimizar la visibilidad y presentación del producto para aumentar las ventas. Promover el Producto: Interactuar con los clientes de manera proactiva para destacar las características y beneficios del producto. Ofrecer muestras gratuitas, demostraciones u otras actividades promocionales para aumentar el interés y la demanda del producto. Hacer Pedido si la Tienda no Cuenta con Producto en Existencia: Monitorear el nivel de inventario en los puntos de venta asignados. Coordinar con el departamento de ventas para realizar pedidos adicionales en caso de escasez de producto en las tiendas. Mandar Reporte de lo que se Vendió Cada Día: Mantener registros precisos de las ventas diarias, incluyendo unidades vendidas y cualquier información relevante. Preparar y enviar informes detallados sobre las ventas diarias al supervisor o departamento correspondiente. Requisitos: Experiencia previa en roles de promoción o ventas preferida. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes de manera efectiva. Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma. Conocimientos básicos de informática para la elaboración de informes. Disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes ubicaciones según sea necesario....
DISPLAY. • REQUISITOS GENERALES: Sexo: Femenino. Edad: Mínima 18 - Máxima 35. Sin problemas de horarios. Disponibilidad de desplazarse en la zona oriental. Bachiller. • DESCRIPCION GENERAL: Supervisar todos los temas relacionados con la venta en supermercados para asegurarse que haya existencia suficiente y buena exposición del producto. • DEBERA TENER CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN: Mantenimiento de las exhibiciones de los productos en los puntos de ventas. Elaboración de órdenes de compra de supermercados. Liquidaciones diarias de ventas. Llevar un control exacto de las ventas en los supermercados. • EXPERIENCIA REQUERIDA: De preferencia con experiencia mínima de 6 meses como impulsadora de ventas en supermercados. • COMPETENCIAS REQUERIDAS: Buenas relaciones interpersonales, calidad en el trabajo, buena presentación, alto sentido de compromiso y responsabilidad, facilidad de expresión oral y escrita, amable. • HABILIDADES: Proactiva, organizada, actitud positiva, orientación en servicio al cliente, dinámica....
ÚNETE A ESTA GRAN FAMILIA EN LA PLAZA DE AUXILIAR DE VENTAS EN RUTA. SE OFRECE: Estabilidad laboral Prestaciones de ley Buen ambiente de trabajo Salario atractivo producto REQUISITOS GENERALES: Sexo: Masculino Edad: Mínima 18 Sin problemas de horarios. DESCRIPCIÓN GENERAL: Trabajar de la mano con el vendedor para llevar a cabo la gestión de venta. Venta de producto. Bajar y subir garrafas para entrega a clientes. Revisión de carga, para verificar que el producto este completo. REQUISITOS: Educación Básica o Bachiller. EXPERIENCIA REQUERIDA: No se exige experiencia previa en el área. COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad y habilidad en ventas, buenas relaciones interpersonales, alto sentido de compromiso y responsabilidad, facilidad de expresión oral y escrita, negociación, motivación. HABILIDADES: Proactivo, organizado, actitud positiva, orientación en servicio al cliente, trabajo en equipo...
BODEGERO LIQUIDADOR SE OFRECE: Prestaciones de ley. Buen ambiente de trabajo. Salario atractivo. Seguro de vida. Indemnización anual. Precio especial por empleado, entre otros. Vehiculo propio. • DESCRIPCION GENERAL: Llevar un control de inventarios, entrada y salida de los camiones y del producto. • CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN: Manejar todas las actividades relacionadas con la bodega. Eficiente control de inventarios. Habilidad de generar y promover el trabajo en equipo. Mantener un inventario ordenado y completo. Carga y descarga de las rastras. Entrar y sacar los camiones. Llevar un control de todo lo que entra y sale de la bodega. Manejo de Factura, recarga de camión y Liquidación de venta. Recibir los proveedores. • EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínima comprobable de 1 a 3 años en puestos similares. • COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad de planificación y organización, buenas relaciones interpersonales, calidad en el trabajo, dirección de equipos, trabajar bajo presión. HABILIDADES: Proactivo, liderazgo, organizado, excelente habilidad de análisis numérico, actitud positiva, manejo de montacarga, Inventarios....
AUXILIAR DE BODEGA. REQUISITOS: Género: Masculino. Edad: Mínima 18 - Máxima 35. Sin problemas de horarios. Educación Básica o Bachiller. Prestaciones de Ley Estabilidad laboral. Precio especial por empleado. Indemnización anual, entre otras. ? DESCRIPCION: Apoyar al administrador de bodega, mantener una bodega ordenada y con inventario adecuado. ? CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN: Limpieza y mantenimiento de bodegas. Cargar, descargar y realizar un adecuado manejo del producto. Preparan entregas. Revisión y control de garrafas. ? EXPERIENCIA REQUERIDA: 6 meses como mínimo (no indispensable). ? COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, calidad, estructurar y planear su trabajo, buenas relaciones interpersonales, acostumbrado a trabajar bajo presión. ? HABILIDADES: Organizado, proactivo, actitud positiva. ? SE OFRECE: Estabilidad laboral, prestaciones de ley, buen ambiente de trabajo, salario atractivo....
VENDEDOR GARRAFON • REQUISITOS GENERALES: Sexo: Masculino. Edad: Mínima 23 Sin problemas de horarios. Experiencia en manejo de vehículos pesados. Educación Básica o Bachiller. Prestaciones de Ley Estabilidad laboral. Precio especial por empleado. Indemnización anual, entre otras. • SE OFRECE: Estabilidad laboral, prestaciones de ley, buen ambiente de trabajo, salario atractivo, precio especial por empleado, seguro de vida e indemnización anual. • DESCRIPCION GENERAL: Llevar a cabo la labor de ventas del producto asignado, para poder lograr las metas de ventas establecidas. Manejo del vehículo asignado. • DEBERA TENER CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN: Revisión y cuidado del producto y del vehículo. Visitar a los clientes de nuestra cartera existente e incrementar las mismas. Recarga de producto. Cierre de ventas. • EXPERIENCIA REQUERIDA: De preferencia con 1 año mínimo de experiencia como vendedor rutero. • COMPETENCIAS REQUERIDAS: Buenas relaciones interpersonales, alto sentido de compromiso y responsabilidad, facilidad de expresión oral y escrita, enfoque al cumplimiento de metas, experiencia en manejo de vehículos pesados. • HABILIDADES: Dinámico, organizado, actitud positiva, orientación en servicio al cliente, manejo de camiones, trabajo en equipo, habilidad en ventas....
Resumen del Puesto: Generar valor a la marca en punto de venta, con estrecha colaboración del equipo de marketing y ventas, creando estrategias que permita acercarnos al consumidor y velar por construir relaciones solidas con nuestros clientes en los diferentes canales de distribución. Responsabilidades: - Ejecutar estrategias publicitarias innovadoras que permita optimizar y lograr el posicionamiento de la marca en nuestro punto de venta. - Construir relaciones “ganar -ganar con los clientes. - Comunicar contenido publicitario atractivo y persuasivo para diversos canales, incluyendo medios impresos, digitales, sociales y audiovisuales. - Colaborar con el equipo creativo para producir materiales publicitarios visualmente impactantes y coherentes con la identidad de la marca. - Realizar análisis de mercado y estudios de audiencia para identificar oportunidades y tendencias emergentes. - Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias en publicidad y marketing digital. - Maximizar la presencia del producto/ frente a los competidores. - Colaborar estrechamente con otros departamentos, como ventas y desarrollo de productos, para garantizar la coherencia de la comunicación de la marca en todos los puntos de contacto con el cliente. Requisitos: - Orientación al cliente - Comprensión de la estrategia de portafolio - Fuertes habilidades creativas y capacidad para generar ideas innovadoras. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita- - Conocimientos sólidos en herramientas y plataformas de marketing digital. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo, así como de forma independiente. - Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Trabajo en equipo...
DISPLAY. • REQUISITOS GENERALES: Sexo: Femenino. Edad: Mínima 18 - Máxima 35. Sin problemas de horarios. Disponibilidad de desplazarse en la zona oriental. Bachiller. • DESCRIPCION GENERAL: Supervisar todos los temas relacionados con la venta en supermercados para asegurarse que haya existencia suficiente y buena exposición del producto. • DEBERA TENER CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN: Mantenimiento de las exhibiciones de los productos en los puntos de ventas. Elaboración de órdenes de compra de supermercados. Liquidaciones diarias de ventas. Llevar un control exacto de las ventas en los supermercados. • EXPERIENCIA REQUERIDA: De preferencia con experiencia mínima de 6 meses como impulsadora de ventas en supermercados. • COMPETENCIAS REQUERIDAS: Buenas relaciones interpersonales, calidad en el trabajo, buena presentación, alto sentido de compromiso y responsabilidad, facilidad de expresión oral y escrita, amable. • HABILIDADES: Proactiva, organizada, actitud positiva, orientación en servicio al cliente, dinámica....