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AFP CRECER

CON NOSOTROS TIENES MUCHO MÁS POR CRECER

Somos la AFP que administra con ética y eficientemente el ahorro previsional de nuestros afiliados. Compromisos: Garantizar el mejor servicio al otorgar las prestaciones de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia a nuestros clientes. Cuidar el rendimiento de nuestros accionistas trabajando siempre con entusiasmo y responsabilidad social en nuestra comunidad.

AFP Crecer, junto a Banco Agrícola, Asesuisa y Bursabac, forma parte del Conglomerado Financiero BANAGRICOLA, uno de los más exitosos y reconocidos a nivel de la región.

información

Quiénes somos

Somos una administradora de Fondos de Pensiones dedicada a brindar uno de los servicios más relevantes para la sociedad salvadoreña: la administración de los ahorros previsionales de más de 600 mil afiliados, responsabilidad que asumimos con entusiasmo y compromiso. Somos una de las mejores empresas del país al contar con una calificación de riesgo AAA y Somos la única AFP que cuenta con una Certificación ISO 9001:2000 en el proceso de inversión de los fondos de pensiones.

Crecer es evolucionar, es formar parte de un equipo humano orientado a la mejora continua, es participar, innovar, buscar soluciones nunca antes pensadas y llegar a caminos nunca antes recorridos.

En Crecer el capital humano es el corazón de nuestras actividades, lo cual se refleja en la misión (visión) de nuestra área de Recursos Humanos.

Misión

Somos la AFP que administra ética y eficientemente el ahorro previsional de nuestros afiliados. Nuestros compromisos son: Garantizar el mejor servicio al otorgar las prestaciones de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia a nuestros clientes; cuidar el rendimiento de nuestros accionistas trabajando siempre con entusiasmo y responsabilidad social en nuestra comunidad.

Visión

Trabajamos para ser reconocidos como la AFP Líder en brindar asesoría y soluciones previsionales durante toda tu vida y la de tu familia.

Valores

EQUIDAD

Trato justo y equilibrado en la relación laboral, comercial y/o cívica con nuestros empleados, asesores, accionistas, clientes, proveedores y comunidad en general. Igualdad de trato para con todas las personas independientemente de sus condiciones sociales, económicas, raciales, sexuales y de género. Trato justo y equilibrado en la relación laboral significa tener equidad sustentada en la actividad económica propia de cada uno de nuestros negocios.

RESPETO

Significa tener presente los puntos de vista, necesidades y opiniones de los empleados, asesores, accionistas, clientes, proveedores y comunidad en general.

RESPONSABILIDAD

Implica cumplir con las leyes, normas y compromisos, velando por el interés tanto de la compañía como de nuestros accionistas, clientes, proveedores y comunidad en general, ya sumir el rol de ser ejemplo en la sociedad.

TRANSPARENCIA

Entendida como la claridad y rectitud con que la compañía se comporta y maneja sus relaciones con los empleados, asesores, accionistas, clientes, proveedores y comunidad en general.

Ofertas de Trabajo, Oportunidades de Empleo
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