Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto: Encargado de brindar apoyo estratégico, operativo y administrativo en materia de Recursos Humanos a producción en
términos de: retención, rotación, presentismo, reclutamiento interno y externo, actividades motivacionales, acciones
disciplinarias y demás actividades que involucren al talento humano.


Funciones del puesto:
* Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

* Administrar los procesos disciplinarios con base en Matriz Disciplinaria, recepción y aplicación de los mismos.

* Llevar a cabo el procedimiento de inducción para el personal de nuevo ingreso en la compañía.

* Control y seguimiento de los permisos, licencias e incapacidades laborales.

* Elaborar reportes de presentismo y rotación de las diferentes áreas.

* Realizar encuestas de clima organizacional y realizar planes de acción de acuerdo con resultados.

* Realizar los refuerzos de políticas, procedimientos y códigos de conducta.

* Realizar auditorías para validar el cumplimiento de políticas e infraestructura de las plantas.

* Seguimiento del presentismo diario con supervisores del personal asignado.

* Generar reportes semanales.

* Seguimiento en actividades del asistente o especialista de RRHH.


Conocimientos y habilidades:
* Conocimiento de leyes laborales a nivel avanzado.

* Microsoft Office nivel avanzado.

* Buenas relaciones interpersonales.

* Trabajo en Equipo.

* Orientado a metas y resultados.

* Flexibilidad de Horario

* Liderazgo

* Técnicas de Negociación*

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes