Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 700 |
Salario minimo (USD) | 600 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
COORDINADOR DE NOMINA – Experiencia ERP SOFTLAND
Requisitos:
De 25 a 40 años
Graduada en administración de empresa, ingenierías o carreras afines.
Experiencia: 2 años MINIMO como encargado de nominas mayor a 400 colaboradores.
Experiencia en rubros comercial
Manejo de personal.
Conocimientos:
Manejo de Excel avanzado.
Conocimiento en sistema de nóminas Softland indispensable.
Conocimiento solido en legislación laboral.
Conocimientos contables.
Funciones de puesto:
Procesar planillas de sueldos y salarios de manera precisa y puntual.
Propuestas de mejora y eficiencia de procesos de pago de Planilla.
Prepara planilla UNICA.
Calculo y revisión de nómina quincenal, retenciones, horas extras, nocturnidades, descansos, vacaciones,
Control de empleados activos e inactivos.
Supervisar el procesamiento de cambios de nómina (por ejemplo, nuevas contrataciones, despidos, aumentos) y actualizaciones del sistema.
Garantizar el cumplimiento de las leyes y políticas internas.
Supervisar y asesorar a los colaboradores y asistentes de nómina.
Generar reportes de nómina y brindas análisis.
Resolver problemas y responder preguntas relacionadas con la nómina.
Competencias:
Enfoque en el Cliente interno.
Sentido de urgencia
Resolución de problemas complejos
Excelentes habilidades en toma de decisiones
Liderazgo de cambio organizacional con habilidades en la gestión del cambio
Habilidades numéricas, planificación, capacidad analítica y de planificación.
SE OFRECE:
Salario atractivo
Desarrollo profesional.
Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Completa Requerido |
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