Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Formación académica:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carreras afines.
Deseable: Maestría en Gestión del Talento Humano,
Experiencia:
Mínimo 5 años en cargos de liderazgo en áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en hospitales, clínicas u otras instituciones de salud.
Experiencia con personal asistencial, manejo de turnos, procesos de normativa sanitaria.
Conocimientos técnicos:
? Legislación laboral y normativa sanitaria nacional.
? Sistemas de control de turnos y gestión de nómina hospitalaria.
? Indicadores de desempeño del recurso humano en salud.
? Elaboración de nominas
Herramientas:
? Conocimientos en plataforma para evaluación de Talento

Habilidades y competencias:
? Liderazgo en ambientes de alta exigencia.
? Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneos.
? Empatía, comunicación asertiva y enfoque en el servicio.
? Resolución de conflictos y toma de decisiones estratégicas.
? Adaptabilidad y confidencialidad.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria