Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA:
El objetivo de esta consultoría es realizar un diagnóstico estratégico que permita comprender el estado actual del ecosistema de empleabilidad juvenil, con énfasis en los centros de formación técnica y profesional.
Específicamente, se busca:
• Identificar las capacidades actuales de cuatro centros de formación, que han sido previamente seleccionados por CRS, en aspectos como comunicación, capacidad instalada y estrategias para la venta de servicios.
• Analizar los desafíos y vacíos en los procesos de comunicación entre actores clave del ecosistema, como empresas, jóvenes y centros de formación.
• Elaboración de las herramientas:
o a) Plan de fortalecimiento de capacidades para los centros de formación que contribuya a su posicionamiento; y
o b) Una estrategia de articulación de esfuerzos de comunicación y difusión en el ecosistema de empleabilidad juvenil, orientada a mejorar la conexión entre la oferta y la demanda, y a responder de manera coordinada a los desafíos comunicacionales identificados. Considerando, entre otros, las expectativas que puedan tener los jóvenes que buscan su primer empleo y las necesidades de las empresas en contratar jóvenes con cierto perfil

REQUISITOS DEL CONSULTOR:
- Formación académica: Profesional en ciencias sociales, comunicación, administración, desarrollo organizacional o áreas afines.
- Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia comprobada en procesos de diagnóstico organizacional, fortalecimiento institucional, educación y formación técnica o para el trabajo, y/o articulación multisectorial.
- Experiencia en la implementación de procesos comunicacionales y de marketing.
- Conocimiento temático: Conocimiento sobre procesos de formación técnica, empleabilidad juvenil y/o desarrollo económico local.
- Habilidades requeridas:
o Capacidad de análisis estratégico y redacción de informes técnicos.
o Habilidad para facilitar procesos participativos con diversos actores (jóvenes, centros de formación, sector privado).
o Capacidad de elaboración de contenidos formativos.
o Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.

PLAZO Y DURACIÓN
La consultoría tendrá una duración estimada de tres meses, contados a partir de la firma del contrato o la fecha de inicio acordada. El cronograma de trabajo será definido conjuntamente con CRS al inicio de la consultoría e incluirá tiempos para revisión y validación de entregables.

Las personas consultoras interesadas deberán enviar, a más tardar el 21 de julio de 2025, la siguiente documentación:
- Currículum vitae actualizado de cada miembro del equipo, que evidencie el cumplimiento del perfil requerido. Además, al menos 2 referencias de trabajos similares realizados anteriormente.
- Propuesta técnica, que detalle la metodología, cronograma de trabajo y enfoque para el desarrollo del diagnóstico (Máximo 10 páginas).
- Propuesta económica, desglosada y firmada.
Toda la documentación deberá enviarse en un solo correo electrónico a: compras.sv @crs.org, con el siguiente encabezado en el asunto: “Diagnóstico de capacidades comunicacionales - OYE”.

Educación Superior