Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 1000 |
Salario minimo (USD) | 700 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Objetivo General del Puesto:
Administrar y coordinar los beneficios dirigidos al personal, tales como entrega de uniformes, acceso a servicios de salud, apoyo a la maternidad y paternidad, seguros, actividades de bienestar y demás prestaciones.
Funciones Principales:
- Gestionar la entrega y reposición de uniformes, asegurando su adecuada distribución.
- Coordinar el otorgamiento de beneficios como: vales, apoyo escolar, guardería, entre otros, según lo establecido por las políticas internas y disposiciones legales.
- Administrar y dar seguimiento a convenios con proveedores de servicios médicos, ópticos, farmacéuticos, educativos, entre otros.
- Promover y coordinar actividades de bienestar y salud, en colaboración con la clínica empresarial y otras áreas afines.
- Llevar el control y registro actualizado de los beneficios otorgados al personal, elaborando reportes e informes periódicos para toma de decisiones.
- Dar atención personalizada al personal respecto a dudas, trámites o reclamos relacionados con beneficios y prestaciones.
- Proponer mejoras y nuevas iniciativas de beneficios que promuevan la motivación, el sentido de pertenencia y la calidad de vida laboral del personal.
- Coordinar con el Departamento de Compras y proveedores todo lo relativo a adquisiciones vinculadas a los beneficios (ropa institucional, kits, servicios, etc.).
- Velar por la adecuada aplicación de políticas internas relacionadas con beneficios, en apego a las disposiciones legales vigentes.
Requisitos del Puesto:
- Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, o áreas afines.
- Experiencia en Gestión de Beneficios, Bienestar Laboral o similares.
Conocimientos Técnicos:
- Legislación laboral y normativa aplicable a prestaciones laborales.
- Manejo de inventarios y control de entrega de bienes.
- Gestión de convenios y beneficios.
- Dominio intermedio de Excel.
Beneficios de emplearte:
- Salario competitivo + bonificaciones en el año.
- Prestaciones de ley complementadas con beneficios extra.
- Cobertura de seguro médico privado integral y seguro de vida.
- Apoyo económico para estudios, capacitaciones y desarrollo profesional.
- Ubicación de oficinas, San Salvador Escalón.
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
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