Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:
Recopilar, analizar, documentar y validar los requerimientos tecnológicos de los usuarios y áreas de negocio, asegurando que las soluciones propuestas cumplan con las necesidades funcionales y técnicas de la organización.

Formación Academica:
• Licenciatura o Ingeniería en Informática, Sistemas Computacionales o ingeniería industrial o relacionados.
Experiencia Requerida:
• Entre 2 y 5 años de experiencia en levantamiento de Requerimientos de usuarios o que haya fungido como Analista de Requerimientos, Analista de Negocios TI, o Consultor Funcional.
• Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y usuarios finales
• Certificado Product owner - scrum

Responsabilidades Principales:
• Reunirse con stakeholders para entender necesidades y objetivos del negocio.
• Levantar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales.
• Traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras.
• Elaborar diagramas de flujo, casos de uso, historias de usuario, etc.
• Coordinar con equipos de desarrollo, QA y arquitectura para asegurar la viabilidad técnica.
• Participar en la validación y pruebas de las soluciones implementadas.
• Mantener actualizada la documentación de requerimientos y cambios.


Conocimientos Técnicos:
• Mínimo 5 años de experiencia en levantamiento de Requerimientos de usuarios o que haya fungido como Analista de Requerimientos, Analista de Negocios TI, o Consultor Funcional.
• Modelado de procesos (BPMN, UML, FLUJOS).
• Herramientas de documentación (Jira, Trello, etc.).
• Conocimiento básico de bases de datos (sql, oracle) y lenguajes de consulta (PL&SQL Y SQL).
• Conocimientos generales de arquitectura de software y sistemas.
• Experiencia con metodología scrum, kanban, proyectos (PMbook) y cascada.
• Conocimientos devops (opcional).
• Experiencia con metodología de casos de uso (UML)
• Conocimientos en pruebas unitarias y pruebas de integración (deseable)
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa.
• Pensamiento analítico, alta capacidad de análisis y habilidades de resolución de problemas.
• Actitud proactiva y orientada a resultados.