Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

¡Únete a una gran empresa rubro restaurante!

Si estás buscando ser parte de una empresa dinámica, en crecimiento y con un fuerte propósito organizacional, esta oportunidad es para ti. Estamos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos apasionado por el desarrollo de talento y la transformación organizacional. Si cumples con los requisitos aplica


Requisitos:
-Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-Deseable contar con maestría o postgrado en Gestión del Talento Humano.
-Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares.
-Conocimiento avanzado de legislación laboral.
-Dominio de herramientas tecnológicas como Office (nivel avanzado), Power BI, Canva y plataformas de comunicación interna.
-Inglés intermedio deseable.

Funciones:
- Gestionar y monitorear el cumplimiento de beneficios de colaboradores, con foco en satisfacción interna.
- Supervisar el cumplimiento del programa de salud y seguridad ocupacional, incluyendo brigadas, comités y protocolos actualizados.
- Mantener actualizados los descriptores de puestos y organigramas, con base en cambios estratégicos u operativos.
- Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño y feedback continuo, con seguimiento individual a planes de mejora.
- Realizar mapeo de talento, identificación de alto potencial y diseño de planes de carrera por nivel jerárquico.
- Liderar iniciativas de fortalecimiento de cultura organizacional y vivencia de valores en tiendas.
- Gestionar canales de comunicación interna (murales, correos, boletines, plantillas visuales) que refuercen cultura y conexión emocional.
- Desarrollar e implementar programas de reconocimiento individual y colectivo, con criterios medibles y transparentes.
- Administrar y rendir cuentas sobre caja chica del área, garantizando eficiencia, trazabilidad y control presupuestario.

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